O Ministério Público de Mato Grosso do Sul (MPMS), por meio da Comissão de Gestão por Competências e da Escola Superior do MPMS (ESMP-MS), realizou na nesta terça-feira (15), o workshop “O Autoconhecimento e as Influências no Ambiente de Trabalho”, com a participação do consultor Cleber Ribeiro Catelli, Gerente de Projetos da empresa Arquitetura Humana.

O evento, realizado em formato remoto, teve como objetivo principal estimular a reflexão sobre inteligência emocional, perfis comportamentais e relações interpessoais no contexto profissional.

A abertura foi feita pelo Diretor da ESMP-MS, Promotor de Justiça Fábio Ianni Goldfinger, que destacou a importância de um ambiente de trabalho mais humano e equilibrado. A Comissão de Gestão por Competências foi representada pelo servidor Reginaldo de Oliveira Vilanova, que mediou os trabalhos em nome do Promotor de Justiça Paulo Ishikawa, Supervisor de Planejamento e Gestão Estratégica do MPMS.

Durante a palestra, Cleber Catelli abordou conceitos de autoconhecimento, inteligência emocional e perfil comportamental, destacando como a consciência sobre os próprios traços de personalidade e estilo de atuação impacta diretamente as interações profissionais.

Por meio da ferramenta PI (Perfil de Inteligência Comportamental), os participantes foram convidados a interpretar seus gráficos individuais e refletir sobre suas características pessoais, pontos fortes e aspectos a desenvolver.

O palestrante também enfatizou a importância da autoavaliação, da flexibilidade comportamental e do respeito às diferenças, ressaltando que compreender a si mesmo e aos outros contribui significativamente para a construção de equipes mais colaborativas e produtivas. “Quando nos conhecemos melhor, conseguimos lidar com os outros com mais empatia e menos julgamento. O desafio está em respeitar as diferenças e valorizar a diversidade”, destacou Catelli.

Ao final do workshop, Reginaldo Vilanova reforçou que os servidores que ainda não acessaram seus relatórios ou desejarem agendar devolutivas individuais sobre seus perfis podem entrar em contato pelo e-mail competencias@mpms.mp.br.

A iniciativa integra o compromisso institucional do MPMS e da ESMP-MS com a formação continuada e o desenvolvimento humano, promovendo uma cultura organizacional baseada em competências, bem-estar e valorização das pessoas.

Texto: Danielle Valentim
Foto: Decom/MPMS